猎头服务流程

    一、 我们的经营宗旨和价值观
1．  人才资源是最重要的社会资源之一，促进人才的合理配置具有社会效应、经济效应双重效应，对国家、社会的发展存在不可估量的社会价值。
2．  坚持“人与事相匹配”的原则，为企业推荐合适的人才，为人才找到合适的舞台，促进企业快速发展，同时实现人才价值的最大化
3．  促进企业改善用人育人留人机制，避免人才浪费、流失
4．  发掘培育高级人才，帮助潜在人才走向成功，为企业用人提供后备力量。
二、我们的服务原则
1．保守客户和人才的机密。
2．我们坚持对客户和人才绝对诚信的原则，当然我们也要求客户和人才对我们要诚信
3．当我们没有能力满足您的需求时，我们会建议您另请高明，以避免耽误您的业务。
4. 提供快速而准确的人才寻访和推荐是我们对猎头服务工作的具体要求,客户满意是衡量我们工作的唯一标准。
三、我们的优势和特点
1．丰富的人才库：具有涉及计算机、互联网媒体、通讯、IC、电气电子、金融财经、快速消费品、房地产、传媒广告、能源、物流等行业大量中高级人才信息。
2．快速、高效、准确、保密的人才寻访渠道：专职猎头+兼职顾问完美结合。
3．高素质且具法律背景的人才顾问队伍：高素质且具备法律背景的专职人才顾问加上相当数量的兼职人力资源顾问、专家为企业进行人才甄别、用人方案咨询提供专业服务。
4．我们擅长的领域包括计算机、互联网媒体、通讯、IC、电气电子、金融财经、快速消费品、房地产、传媒广告、能源、物流等行业。
5. 针对性的人才储备库服务：对于长期合作的客户，我们将关注并长期围绕客户的团队建设和战略人才储备工作, 建立针对每个客户的人才储备库，以保证客户需要人才时我们能及时准确地提供合适人选.