人 力 资 源 顾 问
精细服务

伴你成功
        首页 关于我们 人才猎头 教育培训 人力资源外包 人才测评与职业发展 HR管理咨询 IT解决方案 法律咨询  
开思成猎头 开放、智慧、创新、诚信、精细、成功---开思成,您成功的顾问!  

猎头业务介绍

猎头务流程

 

 

 

 

 

   
开思成猎头热点招聘
联系我们:
  email:  ksc66@126.com
公司简介 :面谈时公开,暂时保密
行          业:IT

招聘职位 
职位一:系统架构师
岗位职责
1、
负责构建产品的系统架构和总体设计,带领技术团队完成产品研发;
2、参与公司产品版本的系统逻辑模型;
参与产品的详细设计及核心代码的编写;
3、指导开发人员代码的编写;
4、
参与项目架构设计;
5、
参与技术评审,特别是技术架构方面和软件复用方面,对系统的设计进行审查和把关;
6、 负责对本团队及项目团队人员进行培训和指导;

任职资格:  
1.本科及以上学历,计算机或相关专业;

2.具有从事IT软件开发5年以上的工作经验,曾从事JAVA或PHP开发者优先;

3.精通J2EE或PHP等开发语言,熟悉Linux环境下JAVA或PHP大型应用的部署;

4.精通Linux平台的应用开发和Linux相关产品。

5.熟悉设计模式,能够有效的,符合实际的灵活运用设计模式;
6.研究过JAVA或PHP下的多种开发框架/模版,研究过JAVA或PHP与其它开发语言的集成;
7.熟悉UML面对对象建模语言; 具备很强的OOAD的能力;
8.精通关系型数据库理论、Oracle/MySQL等数据库系统;
9.有零售经营或者直销行业相关工作经验者优先;有大型ERP/MIS产品开发经验者优先考虑; 

10.具有3年以上大型项目开发、设计、管理经验,曾担任开发经理/项目经理者优先;

11.具有良好的学习能力和团队精神

职位二:高级软件开发工程师
工作地点: 上地  
直接汇报上级:开发部经理

工作职责描述:

1.
商业软件的相关的软件设计,开发,实施和应用推广;
2.
负责具体模块的设计;
3.
负责编码实现产品功能;
4.
负责完成代码的单元测试;
5.
负责相关文档的撰写;
6.
解决QA或客户反映的产品bug
7.完成公司有时交办的工作职责范围外的部分工作;

任职资格要求:  
1.
较丰富的商业应用软件编程经验。
2.
有良好的程序编写风格,熟悉面向对象设计思想,有较强的的学习能力。
3.
熟悉SQL,熟悉MySQLOracleMS SQL SERVER之一。
4.
有实际PHP/ASP开发经验者优先考虑。
5.
熟悉java-script(不是最主要的,有熟悉最好)
6.
具备阅读英文文档的能力。
7.
良好的沟通能力、合作能力。
8.
韩语会听说读写(本条只是对韩语高级软件工程师 的要求,非韩语工程师不要求)

职位三:高级软件测试工程师  
工作地点:
上地  
直接汇报上级:质量保证部经理
 
工作职责描述:

1.
负责公司产品的系统测试、性能测试;  
2.
负责产品的客户验收测试;
3.
编写合理的测试计划、编写测试要点文档;
4.
编写覆盖率高的测试用例、实施测试用例;
5.
执行测试;  
6.
将测试中发现的BUG提交到公司的缺陷跟踪工具中;
7.
确认缺陷的修改情况,并进行回归测试;
8.
提交测试分析报告给部门经理;
9.
公司产品用户手册的编写;
10.
针对测试需求进行相关测试技术的研究;
11.
完成公司有时交办的工作职责范围外的部分工作。

任职资格要求

1.较丰富的软件测试工作经验;
2.
能独立编写测试计划,测试用例,测试报告;
3.
至少一年以上B/S架构的软件测试经验;
4.
能熟练使用一些主流的自动化测试工具和压力测试工具;  
5.
熟悉软件工程标准,规范及软件测试原理;
6.
良好的沟通能力、合作能力。
7.
韩语会听说读写。(本条只是对韩语高级软件工程师 的要求,非韩语工程师不要求)

 
IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-IT人才猎头-
 
                                      电子邮箱:kschr@126.com    在线客服QQ:534443641     MSN:kschr@hotmail.com 

                                                      版权所有 北京开思成咨询服务有限公司